Mostwanted !GRUPA MOSTWANTED! IT - TELECOM HR SALES &
MARKETING HR
ACCOUNTING &
FINANCE HR
TRAINING
INSTITUTE
KONTAKT
MostWanted!
Dodaj do ulubionych Wyszukaj RSS Drukuj Odśwież Cofnij Dalej Mail me ;)
strefa pracownika
szukaj ofert pracy
wprowadź CV
wyślij zapytanie
strefa pracodawcy
szukam pracownika
serwis ogłoszeniowy
wyślij zapytanie
strefa szkoleń
szkolenia EFS
aktualne szkolenia
wyślij zapytanie
Polski
English
EDUKACJA  
 Uczelnie online
 Darmowe szkolenia online
 Uczelnie wyższe wg województw
 Uczelnie Wyższe wg. kierunków
 Studia podyplomowe
 Studia MBA
Certyfikat ISO 9001:2000   
CENTRUM WIEDZY  
 Jak zatrzymać dobrego pracownika?
 Pozafinansowe sposoby wynagradzania pracowników
 Zawody Przyszłości
 Internet jako narzędzie rekrutacji
PORADNIK  
 Aktywne poszukiwanie pracy
 Pierwsza praca
 CV
 EUROPASS - Europejskie CV
 List Motywacyjny
 Referencje, czyli inni o nas
 Rozmowa kwalifikacyjna
BIURA KARIER  
 Biura Karier według województw
PRAWO PRACY  
 aktualności
 prawo pracy w praktyce
 wzory i przykłady pism
Biblioteczka  
 Informatyka
 Sprzedaż i Marketing
 Zasoby ludzkie

   WYNAGRODZENIA OD A DO Z' Zakopane

Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy.
ZUS, US i PIP kontrolują przedsiębiorców! Konsekwencje takiej kontroli mogą być naprawdę bolesne... Jeśli chcą Państwo podnieść standardy poprawności rozliczeń i dokumentacji z tego zakresu…, jeśli to Państwo chcą mieć satysfakcje, zapraszamy na szkolenie.


Wynagrodzenia od A do Z
– czyli Płace w Praktyce


Termin i miejsce: 09 - 11 października 2008 r, Zakopane

Koszt uczestnictwa: 1 990 PLN



Trener: Paweł Ziółkowski Doktorant wydziału Prawa i Administwacji UW, Pracownik Kancelarii Usług Księgowych i Doradztwa Podatkowego "MAKSYMA" s.c. w Warszawie. Właściciel firmy "Paweł Ziółkowski Biuro Doradztwa Gospodarczego" w Warszawie. Autor kilkudziesięciu artykułów z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz licznych książek.


Dzień Przyjazdu - 8 października 2008 r.:

  • Przyjazd uczestników
  • Zakwaterowanie
  • Wręczenie materiałów szkoleniowych
  • Powitanie
  • Kolacja

Dzień 1. - 9 października 2008 r.: 9.00 - 17.00

Wynagrodzenia jako ekwiwalent za pracę

1. Systemy wynagradzania i formy płac stosowane w praktyce
2. Zasady wynagradzania i charakterystyka poszczególnych składników płacowych.
3. Rodzaje świadczeń przysługujących ze stosunku pracy
4. Podstawy prawne ustalania i naliczania wynagrodzenia oraz innych świadczeń ze stosunku pracy
•    ustawa kodeks pracy
•    układy zbiorowe pracy
•    regulaminy wynagradzania
•    umowy o pracę
5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
•    pojęcie wynagrodzenia objętego ochroną
•    rodzaje potrąceń i wysokość maksymalnych potrąceń, kwoty wolne od potrąceń
6. Zasady naliczania:
•    wynagrodzeń za pracę
•    wynagrodzenia oraz ekwiwalentu za urlop
•    wynagrodzenia za czas obecności w pracy przez część miesiąca
•    dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej
•    odszkodowań, odpraw oraz innych świadczeń ze stosunku pracy
7. Umowa o pracę na tle innych form zatrudnienia
•    umowa o pracę
•    umowy cywilnoprawne
•    samozatrudnienie

Lunch 13.00 – 14.00




Dzień 2. - 10 października 2008 r. 9.00 - 17.00

Wynagrodzenia jako podstawa wymiaru podatku dochodowego i składek ZUS

1. Przychody ze świadczenia pracy
•    umowa o pracę
•    umowy cywilnoprawne
•    samozatrudnienie
2. Koszty uzyskania przychodów
3. Składki ZUS
•    umowa o pracę
•    umowy cywilnoprawne
•    samozatrudnienie
4. Przychody wolne od podatku dochodowego i składek ZUS
5. Rozliczenia miesięczne pracowników
•    podatek dochodowy
•    składki ZUS
6. Rozliczenia roczne
•    PIT-4R, PIT-8AR
•    PIT-11, PIT-40
•    PIT-8C

Lunch 13.00 – 14.00

Dzień 3. - 11 października 2008 r. 9.00 - 14.00

Wynagrodzenia w praktyce – wybrane zagadnienia

1.    Delegacja a oddelegowanie
•    pojęcia delegacji i oddelegowania
•    świadczenia przy delegacji i oddelegowaniu
•    czas pracy w podróży służbowej krajowej i zagranicznej
•    zwolnienia od podatku i składek ZUS

2. Opodatkowanie cudzoziemców i Polaków pracujących za granicą
•    stosunek pracy
•    stosunki cywilnoprawne
•    samozatrudnienie

3. Wynagrodzenia w praktyce - warsztaty
•    rozwiązywanie zadań opracowanych przez wykładowcę,
•    pytania uczestników szkolenia

Lunch 14.00 – 15.00

W CENIE SZKOLENIA:

  • gwarantowany wysoki poziom szkolenia w wymiarze 18 h 
  • wyczerpujące materiały dydaktyczne w eleganckiej teczce
  • wyżywienie ( 3 x śniadania, 3 x obiady, kolacja w dniu przyjazdu, ognisko, uroczysta kolacja ostatniego wieczoru oraz przerwy kawowe w trakcie szkolenia)
  • noclegi od 08.10.2008 do 11.10.2008 roku
  • przewidziane dodatkowe atrakcje

 

Serdecznie zapraszam,

Anna Penconek, apenconek@mostwanted.pl, tel. (22) 887 36 63

top oferty  
  Pracownik Salonu Obsługi Klienta i Sprzedaży
  Inżynier Sprzedaży
  Księgowa (praca na zastępstwo)
  Key Account Manager
  Samodzielna Księgowa
  Telemarketer(Asystent Działu Sprzedaży)
  Spedytor Międzynarodowy(Fracht LOTNICZY)
kalendarz szkoleń  
sierpień 2008
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
<< >>
partnerzy  
ABCpraca
sterowniki
gazeta praca
newsletter  
 
STRONA GŁÓWNA | GRUPA MOSTWANTED! | OFERTA | NOTA PRAWNA | KONTAKT
Firma MostWanted prowadzi doradztwo personalne, szkolenia z prawa pracy (w tym szkolenia otwarte, szkolenia zamkniete, szkolenia EFS). Na stronach naszego serwisu znajdziecie Państwo liczne oferty pracy, w tym takie oferty pracy jak np praca dla informatyka. Oferty pracy , Assessment center. Nasze doradztwo personalne pozwoli Państwu znale?ć wszelkie interesujace oferty pracy oraz szkolenia z prawa pracy. Praca dla informatyka, Szkolenia z prawa pracy, EFS, Oferty pracy , Assessment center, doradztwo personalne
DevCom