Maraton z prawem pracy

Koszt uczestnictwa: 890 PLN, każda kolejna osoba 850 PLN

Prowadzący: specjalista z zakresu prawa pracy, doświadczony dydaktyk, autor licznych publikacji

I.    Pierwszy dzień: Teoria
Przedstawienie regulacji przeplatanej rozwiązywaniem problemów uczestników szkolenia.

II.    Drugi dzień: Warsztaty
Praktyczne ćwiczenia indywidualne lub grupowe pod kierunkiem prowadzącego, w wypełnianiu dokumentów kadrowych i losowo przydzielonych stanów faktycznych. Rozwiązania poszczególnych grup lub osób są  prezentowane pozostałym uczestnikom. Każde ćwiczenie jest przez wszystkich uczestników omawiane i oceniane.

    1.    Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
            a.    Umowy o pracę
                   •  umowa przedwstępna w prawie pracy
                   •  rodzaje umów o pracę
                   •  inne źródła świadczenia pracy
                   • umowy cywilne
            b.    Ograniczenie tzw. samozatrudnienia

    2.    Rozstanie z pracownikiem
            a.   przyczyny, tryb i skutki
            b.    natychmiastowe z winy pracownika i „pracodawcy”
            c.    za wypowiedzeniem
            d.    za porozumieniem, z mocy prawa

    3.    Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
                a.    Określenie sytuacji, w których można korzystać z pracowników tymczasowych.
            b.    Prawa i obowiązku pracodawcy użytkownika względem osoby świadczącej pracę.
            c.    Korzyści płynące z zatrudnienia terminowego.

    4.    Czas pracy
                a.    Przerywany i zadaniowy czas pracy
            b.    Wydłużenie okresu rozliczeniowego za pracę
            c.    Godziny nadliczbowe
            d.    Zastosowanie przerw w pracy na posiłek
            e.    Rozliczanie czasu pracy

    5.    Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

    6.    Urlopy pracownicze
            a.    Zasada udzielania pracownikowi urlopu na dni robocze w zamian za pracę w dni
                   ustawowo wolne
            b.    Urlopy chorobowe (brak wynagrodzenia za 1 dzień choroby)
            c.    Udzielanie urlopów „niepełnoetatowcom”

    7.    Zwolnienia grupowe


    Kontakt:
    Agata Próchnicka
    Junior Project Manager
    Most Wanted! TRAINING INSTITUTE

    ul. Nowowiejska 5/13,
    00-643 Warszawa
    aprochnicka@mostwanted.pl
    tel. (22) 887 36 64
    fax. (22) 636 36 63
    www.mostwanted.pl

• Karta zgłoszenia