JESIENNE WARSZTATY KADROWE

Serdecznie zapraszamy na wrześniowe szkolenie organizowane w Zakopanem. Nasze szkolenie "Jesienne warsztaty kadrowe" poza zdobyciem gruntownej wiedzy z zakresu prawa pracy pozwoli na zdobycie umiejętności związanych efektywnym zarządzaniem czasem własnym jak i całego działu. Żeby praca była wydajniejsza i mniej chaotyczna każdy pracownik działu kadr powinien być jednocześnie menedżerem do spraw czasu.

 


 

 

    Termin i miejsce: 25-27 września 2008 r, Zakopane

    Koszt uczestnictwa: 1990 PLN

    + książka Kompendium prawa pracy GRATIS!!!

 

    Trenerzy: 

            Prawo pracy: Specjalista zakresu prawa pracy, doświadczony trener
            Zarządzanie czasem: Specjalista z zakresu Zarządzanie Czasem, doświadczony
         wykładowca, praktyk


    Dzień Przyjazdu – 24 września 2008 r.:

        •   Przyjazd uczestników
        •   Zakwaterowanie
        •   Powitanie
        •   Kolacja

      

    Dzień 1. - 25 września 2008 r.:

    9.00 - 14.30

    ZARZĄDZANIE CZASEM

            1.Psychologia zarządzania czasem

                - Bariery mentalne
                - Samoocena kluczem do efektywności
                - Metody właściwego wykorzystania czasu
                - Zasady osiągania maksymalnej efektywności


            2. Wytycza nie celów

                - Podstawowe zasady wytyczania celów


            3.Samoorganizacja istotą dobrego wykorzystania czasu

                a. Jak zorganizować siebie samego
                b. Organizacja miejsca pracy
                c. Ustalanie priorytetów (zasada Pareto, reguła80/20, metoda ADCDE)

 
            4. Metody i techniki zarządzania czasem

            5. Nawyki i techniki osób wydajnych i efektywnych

            6. Kluczowe umiejętności osób zajmujących stanowiska kierownicze

                a. Organizacja zespołu
                b. Planowanie
                c. Delegowanie
                d. Kontrola

            7. Złodzieje czasu i sposoby radzenia sobie z nimi

  
    14.45 - 15.30 Lunch

    19.00 – Uroczysta Kolacja z atrakcjami!!!

 

    Dzień 2. - 26 września 2008 r.

    9.00 - 14.30

    CZAS PRACY

            1.Prawna problematyka czasu pracy:

                a.Pojęcie „czasu pracy”,
                b. Czas pracy a:
                        - pozostawanie w gotowości do pracy,
                        - czas efektywnej pracy,
                        - czas przestoju,
                        - czas podróży służbowej,
                        - czas dyżuru,
                        - przerwy w pracy,
                        - okresy odpoczynku.

            2.Wymiar czasu pracy.

           3.Dni wolne od pracy.

            4.Rozkłady czasu pracy.

            5.Rozliczanie czasu pracy:

                a.Zasady rozliczania czasu pracy na koniec okresu rozliczeniowego,
                b.Rozliczanie czasu pracy wybranych grup zatrudnionych.

            6.Praca w godzinach nadliczbowych.

            7.Ewidencja czasu pracy.

 

    URLOPY

            1. Rodzaje urlopów

                a. Urlop wypoczynkowy
                b. Urlopy bezpłatne
                c. Urlopy dodatkowe

            2. Zasady ustalania prawa i udzielania urlopów wypoczynkowych

            3. Przedawnienie a urlop


  
    14.45 - 15.30 Lunch

    15.30 - 18.00

    WYNAGRODZENIA

            1.Definicje wynagrodzeń za pracę

                - Z osobistego zaszeregowania
                - Normalne wynagrodzenie
                - W stałej miesięcznej wysokości

            2. Szczególna ochrona wynagrodzenia za pracę



    19.00 Wieczorem ognisko z niespodzianką!!!
   
  

 


   Dzień 3. - 27 września 2008 r.

    9.00 – 13.30

    NAWIĄZYWANIE I ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ

            A. Nawiązywanie umów o pracę.

            1. Tryb i zasady rekrutowania pracowników (w tym również w świetle zasady równego
                traktowania w zatrudnieniu).

            2. Optymalne formy zatrudniania:

            B. Rozwiązywanie umów o pracę:

                    - za porozumieniem stron.
                    - za wypowiedzeniem.
                    - zawartych na czas określony i umów sezonowych.
                    - bez wypowiedzenia z winy pracownika.
                    - przez pracodawcę z przyczyn niezawinionych przez pracownika.
                    - bez wypowiedzenia przez pracownika.

            1. Wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę.

            2. Skrócenie okresu wypowiedzenia.

            3. Zwolnienie na poszukiwanie pracy.

            4. Szczególna ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę.
   
            5. Wypowiedzenie zmieniające.

            6. Wygaśnięcie umowy o pracę.
   
            7. Zwolnienia grupowe a zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników.
   
            8. Konsultacja zamiaru wypowiedzenia.

    13.30 - 14.30 Lunch

 

    W CENIE SZKOLENIA:

            · gwarantowany wysoki poziom szkolenia w wymiarze 16 h dydaktycznych z zakresu
              prawa pracy

            + 7 h dydaktycznych z zakresu zarządzania czasem

            · atrakcyjne materiały dydaktyczne w eleganckiej teczce

            · wyżywienie ( 3 x śniadania, 3 x obiady, kolacja w dniu przyjazdu, ognisko, uroczysta
              kolacja ostatniego wieczoru oraz przerwy kawowe w trakcie szkolenia)

            · noclegi od 24.09.2008 do 27.09.2008 roku

            · przewidziane dodatkowe atrakcje
   
            ·  bezkosztowa rezygnacja może nastapić najpóźiej miesiąc przed szkoleniem

 

            Serdecznie zapraszam,

            Agata Próchnicka
            aprochnicka@mostwanted.pl
            tel. (22) 887 36 64