Czas trwania zajęć: 2 dni / 16 x 45 min./Liczba uczestników: 10 - 15 osób Odbiorcy: pracownicy działu personalnego, menedżerowie uczestniczący w rekrutacjiPodstawowe zagadnienia szkolenia:
I. Opracowywanie harmonogramów czasu pracy • Definicja czasu pracy • Normy czasu pracy i ustalanie wymiaru czasu pracy • Dopuszczalne systemy i rozkłady czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe • Ograniczenia w czasie pracy niektórych kategorii pracowników. • Odpoczynek dobowy i tygodniowy.• Dni wolne od pracy.• Dyżury.• Czas pracy kadry kierowniczej.II. Ewidencja czasu pracy i rozliczanie czasu pracy• Prowadzenie ewidencji czasu pracy.• Praca w godzinach nadliczbowych i jej rozliczanie • Rozliczanie czasu pracy w tzw. wolne soboty • Rozliczanie czasu pracy w niedziele i święta • Zasady rekompensowania dyżuru.• Zasady rekompensowania pracy nadliczbowej kadry kierowniczej.III. Konsultacje.
