| Data szkolenia: | | - | | Miejsce szkolenia: | |
Trening przeznaczony dla osób, które w swoich firmach zajmują się
zagadnieniem komunikacji zewnętrznej
i wewnętrznej, a także tych, którzy są odpowiedzialni za wizerunek firmy oraz
za kontakty z mediami; dla kadry menedżerskiej, członków zarządu firm i
korporacji, organizacji rządowych, samorządowych i non-profit. Czas trwania zajęć: 2 dni /16 x 45 min./ Liczba uczestników: do 12 osób
Agenda szkolenia:1) Istota Public Relations. Model WIWA.
2) PR wewnętrzny i zewnętrzny – działania zintegrowane:
elementy audytu komunikacyjnego, spójność przekazu, współpraca z działem marketingu, komunikacja z góry na dół struktury organizacyjnej, komunikacja z dołu do góry struktury organizacyjnej, komunikacja pozioma;
3) Budowanie strategii PR i jej skuteczne wdrażanie:
strategia komunikacji i jej tożsamość ze strategią rozwoju firmy, korzystanie z różnorodnych narzędzi i form przekazu, kampanie edukacyjne, Corporate PR, Public Affairs;
4) System identyfikacji wizualnej:
jednolitość, oryginalność, przejrzystość, wizualne i pozawizualne elementy systemu, skuteczne wdrażanie identyfikacji wizualnej;
5) Internet naturalnym środowiskiem PR. Biuro prasowe on-line:
narzędzia PR w Internecie, interaktywność, czyli komunikacja zwrotna, monitoring mediów, co daje biuro on-line – szanse i ograniczenia;
6) Działanie w sytuacji kryzysowej – Killer Cola:
przewidywanie przyszłości, czyli przygotowanie do katastrofy, zasady postępowania w sytuacji kryzysowej, plan działania w kryzysie, jak obrócić klęskę w triumf, sprzątanie po huraganie, czyli odbudowywanie zaufania, analiza postępowania kryzysowego jednej z korporacji – Case Study;
7) Skuteczne oddziaływanie na opinię publiczną poprzez media (perswazja a manipulacja):
techniki perswazji, czy manipulacja jest skuteczna, kiedy wolno kłamać, prawda, ale niecała, wykorzystywanie powierzchowności przekazu do tworzenia wrażenia medialnego, posługiwanie się nośnymi społecznie tematami – jak je znaleźć;
8) Kontakty z dziennikarzami – zasady budowania trwałych relacji:
7 grzechów głównych PR-owca, otwartość, rzetelność, wiarygodność jako elementy budowania relacji, tworzenie tekstów wg przykazań R.Kiplinga, szanse i zagrożenia w kontaktach z dziennikarzami;
9) Wywiady prasowe, radiowe i telewizyjne (na żywo i nagrywane):
triki telewizyjne, trudne pytania, krzyżowy ogień pytań, kilku na jednego, radzenie sobie z tremą, zasady zachowania w studiu radiowym i telewizyjnym, słabe strony pytających;
10) Organizacja ciekawej konferencji prasowej:
co zrobić, żeby przyszli, co zrobić, żeby nie zasnęli, co zrobić, żeby napisali (pokazali, powiedzieli), co zrobić, żeby znowu przyszli, gadżety, upominki, prezenty – korupcja czy wdzięczność;
11) Praktyczne porady językowe:
najczęściej popełniane błędy, erystyka, ekonomika języka, prostota, nie – prostactwo;
12) Wizerunek szefa i porywające przemówienia publiczne:
spójność wizerunku szefa z wizerunkiem firmy, analiza wizerunkowa (SWOT), jak przemawiać, by zadziwiać, magia słowa, gestu, dźwięku, ciszy – czarowanie audytorium.
Kontakt:
Beata Jagielska
tel: 22 887 36 67
email: bjagielska@mostwanted.pl
|
