MIĘDZYNARODOWY STOSUNEK PRACY

Koszt uczestnictwa: 390 PLN, każda kolejna osoba 370 PLN
Prowadzący: Paweł Ziółkowski – doświadczony wykładowca, autor kilkudziesięciu artykułów z zakresu prawa podatkowego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego. Publikacje książkowe min: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Zaliczkowy pobór podatku

Międzynarodowy stosunek pracy


1. Wybór prawodawstwa - zagadnienia cywilnoprawne

1.1. Pierwszeństwo uregulowań umownych

1.2. Reguły kolizyjne


2. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

2.1. Swoboda przepływu pracowników

2.2.- Procedura zatrudniania cudzoziemców objętych i nieobjętych swobodą przepływu

2.3. Zezwolenia na zatrudnienie

2.4. Dokumentacja


3. Zatrudnienie cudzoziemca za granicą

3.1. Swoboda ustalania zasad zatrudniania cudzoziemców za granicą

3.2. Ograniczenia swobody zatrudniania

3.3. Regulacje unijne


4. Zatrudnianie Polaków za granicą

4.1. Delegacja a oddelegowanie

4.2. Stałe zatrudnienie za granicą
5. Zatrudnienie Polaków przez firmy zagraniczne

5.1. Zatrudnienie na terenie Polski

5.2. Zatrudnienie za granicą.



6. Podatkowe aspekty międzynarodowych stosunków pracy

6.1. Ograniczony i nieograniczony obowiązek podatkowy

6.2. Rezydencja podatkowa

6.3. Opłacanie podatków w Polsce i za granicą

6.4. Metody unikania podwójnego opodatkowania



7. Ubezpieczenia społeczne

7.1. Europejski system ubezpieczeń społecznych:

7.2. Kraje objęte systemem i kraje spoza systemu

7.3. Opłacanie składek w Polsce i za granicą

7.4. Umowa o samodzielne opłacanie składek przez pracownika



8. Ubezpieczenie zdrowotne

8.1. Europejski system ubezpieczenia zdrowotnego

8.2. Polskie ubezpieczenie zdrowotne



9. Alternatywne sposoby zatrudnienia

9.1. Umowy cywilnoprawne

9.2. Samozatrudnienie.

  Kontakt:
    Agata Próchnicka
    Junior Project Manager
    Most Wanted! TRAINING INSTITUTE

    ul. Nowowiejska 5/13,
    00-643 Warszawa
    aprochnicka@mostwanted.pl
    tel. (22) 887 36 64
    fax. (22) 636 36 63
    www.mostwanted.pl