Świadczenia pracownicze w aspekcie ich opodatkowania podatkiem dochodowym oraz zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Co może być przedmiotem świadczeń należnych pracownikowi? Komu się należą? Jak wycenić ich wartość?

I
1. Wynagrodzenie – pojęcie i jego składniki.
-    Wynagrodzenie zasadnicze
-    Minimalne wynagrodzenie.
-    Wynagrodzenie za chorobę i nieobecność
-    Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
-    Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
-    Wynagrodzenie za czas dyżuru
-    Premie, Nagrody
2. Opodatkowanie wynagrodzeń pracowniczych podatkiem dochodowym.
3. Pojecie i rola płatnika.
4. Wynagrodzenia pracownicze a składki na ubezpieczenia.

II
1. Odszkodowania dla pracownika:

-    Odszkodowanie z tytułu zawarcia umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,
-    Odszkodowanie za niezgodnie z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
-     Odszkodowanie z tytułu naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów terminowych
-     Odszkodowanie za niewydanie w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.
-     Odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, z wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych.
-     Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia przy upadłości lub likwidacji
2. Opodatkowanie odszkodowań podatkiem dochodowym.
3. Odszkodowania pracownicze a składki na ubezpieczenia.


III
1. Inne świadczenia
-    świadczenia z tytułu podróży służbowych,
-    świadczenia rzeczowe dla pracowników
-    świadczenia dla pracownika z tytułu szkoleń i dokształcania,
-    świadczenia zdrowotne
-    świadczenia przyznawane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
2. Inne świadczenie a podatek dochodowy.
3. Inne świadczenia a składki na ubezpieczenia.

IV
1. Odprawy
-    Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę
-    Odprawa emerytalna i rentowa
-    Odprawa pośmiertna.
2. Opodatkowanie odpraw podatkiem dochodowym.
3. Odprawy a składki na ubezpieczenia.

V
Świadczenia dla pracownika a podatek VAT

Termin i miejsce:     31 października 2008 r., Warszawa
Koszt uczestnictwa:    390 PLN, każda kolejna osoba 370 PLN
Prowadzący: Monika Jurkiewicz – radca prawny, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Prowadzi kancelarię specjalizującą się w zagadnieniach prawa pracy. Posiada szerokie doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym między innymi: zagadnień czasu pracy, problematyki zatrudniania kadry managerskiej, wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, reprezentowania pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, sporów sądowych z zakresu prawa pracy, problematyki mobbingu i nierównego traktowania w zatrudnieniu. Jest autorką wielu publikacji z zakresu prawa pracy oraz doświadczonym szkoleniowcem.
 
Zapraszam serdecznie,

Agata Próchnicka
Most Wanted
tel: 22 887 36 64
email: aprochnicka@mostwanted.pl